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【経営管理部】経理責任者候補のお仕事(東京都港区)

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詳細についてはページ下部よりDMでお問い合わせください。

11期連続増収増益の東証1部企業で経理責任者候補を募集

★11期連続増収増益の東証1部企業で経理責任者候補を募集!

職種 【経営管理部】経理責任者候補
勤務地 東京都港区
年収 500~850万円
事業内容 11期連続増収増益の東証1部インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経理・財務業務を担当いただきます。
東証1部上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じて頂ける方に、是非応募頂きたいと考えています。

少数精鋭のチームで連結決算、開示、IFRS組替(2018年3月期より適用開始)といった全体プロセスを把握し、定常業務をリードしていただくのはもちろんですが、M&Aに伴う子会社の連結対応、多岐にわたる事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、幅広に業務をお任せしていく予定です。
また長期的には、貴殿が希望するキャリアプランに応じ、ファイナンスやM&A、PMIを含む全社戦略の立案・実行や、管理関係のプロフェッショナルとして経理だけではなく労務、総務、法務といった広範囲への業務拡充も可能です。

【具体的な業務の一例】
・単体及び連結決算
・開示及びIFRS対応
・税務全般の対応
・管理会計
・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助
・M&A後の子会社の連結対応
・株主総会の企画・運営
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

また、ご経験・スキルに応じて、チームメンバーの育成・マネジメントもお任せしたいと考えています。

【配属先について】
経営管理部:経理財務の他、労務・総務・法務等、管理機能全般を担当する部門です。取締役CFOを管掌役員として、女性部長1名、男性4名・女性7名から構成され、監査法人、税理士法人、外資系投資銀行出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。

【参考】
以下のURLから経営管理部メンバーの入社背景や、直近の東証1部市場変更についての発表記事などもぜひご覧いただけますと幸いです。

▼なぜ外資系証券会社から上場ベンチャーに転職したのか?
http://corporateblog.zigexn.co.jp/column/career1/

▼東証一部市場変更承認のお知らせと市場変更の背景
http://corporateblog.zigexn.co.jp/column/notice-of-approval-of-1st-section-of-the-tokyo-stock-exchange-and-the-background/

▼「変化」に富んだ挑戦を、自走できる「多様」な仲間たちと。
https://libz-life.jp/article/130099

CATC
応募条件 必須条件

・上場企業での年次決算とりまとめ経験
・経理実務経験(3年以上)
・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性

歓迎条件

・公認会計士・公認会計士短答試験合格・USCPA
・税理士・税理士試験科目合格
・国際会計基準での経理業務経験
・税務経験
・開示経験
・マネジメント経験
勤務時間 10:00~19:00
<休憩時間 60分> 残業 有
※8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00の3種類から
給与 年収:500万円~850万円

【想定給与】
年収:500~850万円(月給制)
月給:416,667円~708,334円
   ※基本給:308,285円~524,085円
    固定手当:固定残業手当(45時間分)、108,382円~184,249円を支給。
         45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
   ※管理職での採用となった場合には、
    試用期間終了後より別途管理職手当を支給する。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
(給与改定年4回)

休暇 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇:試用期間終了後に発生。就業規則の定めにより入社時期に応じて付与
P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)

Twitterで問い合わせする@koheta0325

※お問合せフォームは誠心誠意作成中。しばらくはTwitterで受け付けさせてください。

DMにて求人IDをお伝えください

求人ID:203